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19年第一期组工干部培训班【工作动态】我县举办

时间:2019-04-08 07:25来源:未知 作者:admin 点击:
1月8日,全县2019年第一期组工干部培训班在县委党校开班,全县各乡镇(街道)、县直单位和部分两新组织等党组织有关负责人参加了此次培训。 县委组织部副部长、县委两新工委书记

  1月8日,全县2019年第一期组工干部培训班在县委党校开班,全县各乡镇(街道)、县直单位和部分“两新”组织等党组织有关负责人参加了此次培训。

  县委组织部副部长、县委“两新”工委书记王克清主持会议。会议组织对县管领导班子和县管干部年度考核评价和党员考评工作进行了专题辅导。2018年12月28日,经县委十二届四次全会审议,通过了《湘阴县党员综合考评暂行办法》、《湘阴县县管领导班子和县管干部年度考核评价办法》。两个《办法》以履行管党治党责任、党员积分管理为主要内容,重点考准各级党组织书记抓班子带队伍成效,考实普通党员日常表现。坚持把支部所有党员干部都纳入考评中来,真正把全面从严治党的责任和压力传导到基层支部和党员干部手上,打出压实基层党建工作责任的一套“组合拳”。

  县委组织部常务副部长杨金光在会上作了讲线年党的建设和组织工作进行了总结,对2019年的工作任务作出了安排。同时,杨金光就如何落实“两个文件”,届上海国际酒店及餐饮业博览会开展365bet官网2!考准干部实绩、考实党员表现提出了三点要求:一要加强学习宣传。及时把考评文件下发到每一个支部、每一名党员、每一名负责干部手上,通过多种形式、多种载体,把考核考评办法的具体指标、计分标准、考评程序、结果运用等内容宣传到位,让每名党员干部都熟悉了解。二要突出顶真碰硬。在考评操作过程中,一定要考准考实、公平公正,把每一个程序走到位、每一个细则考到位,严格把考核考评管理落到实处。三要坚决奖惩兑现。严格奖惩制度,用好用活考评结果,将其作为干部调整、提拔重用和奖优罚劣、处置不合格党员等工作的重要依据。

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